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Le délégué à la protection des données, également appelé (DPO) est un nouveau métier dont l’objectif est de répondre aux besoins liés à des nouvelles contraintes réglementaires pour les entreprises. La loi informatique et libertés (2004) ainsi que le règlement européen à la protection des données (RGPD, 2018) ont ainsi favorisé la “naissance” du DPO.
Quel est le rôle du DPO ?
Le DPO est le garant de la conformité d'une organisation avec la réglementation en matière de protection des données personnelles. Son rôle est crucial dans un contexte où les données sont au cœur de l'activité de nombreuses entreprises.
Ses principales missions consistent à :
Assurer la conformité au RGPD : Il réalise des audits, met en place des politiques et des procédures pour garantir que l'entreprise respecte les exigences du Règlement Général sur la Protection des Données.
Conseiller et sensibiliser : Le DPO informe et forme les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de protection des données, et répond à leurs questions.
Coopérer avec les autorités de contrôle : Il est l'interlocuteur privilégié de la CNIL et des autres autorités compétentes en cas de contrôle ou de réclamation.
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Quelles sont les compétences requises ?
Le délégué à la protection des données possède une double vision, à la fois juridique et informatique. En ce sens, son rôle est transversal et demande une grande versatilité. Son rôle est à la fois central et primordial au sein de l’entreprise.
Hard skills
Compétences juridiques : maîtrise du cadre légal et de l'environnement RGPD, y compris la doctrine de la CNIL et européenne.
Compétences informatiques : bonne connaissance des systèmes d’information (protocoles de communication, bases de données, cloud, cookies) et des aspects de sécurité informatique (chiffrement, authentification, traçabilité, gestion des menaces, continuité d’activité, tests de pénétration).
Gestion de la conformité : capacité à réaliser des analyses d’impact, rédiger des mentions d’information, et gérer les violations de données.
Connaissance organisationnelle : compréhension du fonctionnement de la structure.
Soft skills
Adaptabilité, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse, Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation, Organisation, Pédagogie, Polyvalence, Rigueur
Le marché de l'emploi
Le marché de l'emploi est dynamique et en croissance. Les entreprises de tous secteurs recherchent des experts pour protéger leur données.
Où travailler en tant que Data protection officer ?
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