Deviens Consultant en système d'information

Tu aspires à devenir un expert en systèmes d'information capable d'accompagner les entreprises dans leur transformation digitale ? Inscris-toi à notre formation de consultant en systèmes d'information en 1 clic !

Apprends à analyser, concevoir et optimiser les infrastructures informatiques des organisations. Notre formation te prépare à maîtriser les dernières technologies, à gérer des projets complexes et à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises. Ce cursus t'ouvre les portes d'un secteur dynamique, avec des perspectives d'évolution passionnantes.

Que tu sois passionné par l'informatique ou attiré par le conseil aux entreprises, cette formation te donnera toutes les clés pour réussir dans le domaine des systèmes d'information.

Qu'est-ce qu'un Consultant en système d'information ?

Le Consultant en Systèmes d’Information est un expert qui accompagne les entreprises dans l’optimisation et l’évolution de leurs outils numériques. Son rôle est d’analyser les besoins métiers, de concevoir des solutions technologiques adaptées et de piloter leur mise en œuvre. Véritable lien entre les équipes techniques et les enjeux stratégiques, il garantit la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d’information.

Les missions clés d'un consultant SI

Le consultant SI accompagne les entreprises clientes dans l'optimisation de leurs systèmes d'information. Sa maîtrise des technologies lui permet d'analyser en profondeur les besoins et de proposer des solutions adaptées aux enjeux actuels.

Organisation et stratégie en entreprise

Au cœur des transformations numériques, tu développeras une vision stratégique pour accompagner les directions dans leurs prises de décisions. Ta maîtrise des technologies de l'information te permettra d'optimiser les processus organisationnels et de piloter le changement.

Spécialisation technique ou fonctionnelle

Les parcours de formations te permettent de te spécialiser selon ton affinité avec la technique ou le fonctionnel. Un Master of Science ou une école d'ingénieur t'ouvrent les portes vers une expertise technique pointue : cybersécurité, cloud computing, architectures systèmes.

En résumé

Le Consultant en Systèmes d’Information joue un rôle clé dans l’optimisation des outils numériques d’une entreprise. Grâce à sa compréhension des enjeux métiers et sa maîtrise des solutions technologiques, il conçoit des stratégies IT sur-mesure pour améliorer la performance et accompagner la transformation digitale.

Quelles compétences requises pour devenir Consultant SI ?

Tu veux devenir consultant en systeme d'information ? Avec Nexa, nous te donnons les clés pour maîtriser les compétences clés à la réussite de ton projet :

Sécurité et Intégration

Développe une expertise en cybersécurité avec nos modules spécialisés en protection des données et gestion des risques.

Expertise et Technologies

Approfondis tes compétences techniques avec nos modules spécialisés en virtualisation cloud (VMware, Azure) et en architecture des systèmes distribués.

Fondamentaux IT et Management

Maîtrise les bases solides du métier grâce à des modules essentiels en architecture des systèmes d'information, gestion de projet et management d'équipe.

Capacité d’adaptation et veille technologique

Être capable de s’adapter à des environnements techniques variés et suivre les évolutions technologiques.

Esprit d’analyse

Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’un projet et à identifier les points d’amélioration.

Sens du conseil et de l’écoute

Être à l’écoute des besoins du client et savoir apporter des recommandations pertinentes.

Esprit d’équipe

Travailler en collaboration avec des profils variés (techniques, métiers, direction) et faciliter la communication entre tous.

Adaptabilité

Être capable de s’adapter à des environnements, des secteurs d’activité et des problématiques très différents d’un projet à l’autre.

Quelles sont les missions du Consultant SI ?

Concevoir

Proposer des architectures, outils ou process permettant d’optimiser les systèmes d’information.

Renforcer la sécurité des SI

Proposer et mettre en œuvre des politiques de cybersécurité, de gouvernance des données et de conformité (RGPD, etc.)

Gérer des projets IT

Planifier, coordonner les équipes, suivre l’avancement et s’assurer du respect des délais et budgets.

Réaliser des audits et diagnostics

Analyser les systèmes existants, évaluer leur performance, sécurité, et adéquation aux objectifs de l’entreprise.

Assurer une veille technologique

Rester à l’affût des nouvelles tendances tech pour proposer des solutions toujours plus performantes et innovantes.

Parcours en alternance

Nexa Digital School propose des formations en alternance pour devenir Consultant en Systèmes d’Information. Ces formations allient apprentissages théoriques et expériences concrètes en entreprise, afin de développer à la fois les compétences techniques, l’analyse stratégique et la capacité à piloter des projets. Un parcours complet pour se préparer efficacement aux enjeux du numérique et du conseil.

personne en train de dessiner des schémas sur du papier

Les offres d’emplois de Consultant SI de nos partenaires

Ces opportunités t’attendent ! Notre service admission et relation entreprise est là pour t’accompagner dans ta recherche d’alternance.

Salaire et évolutions

Le salaire d’un Consultant en Systèmes d’Information varie en fonction de l’expérience, mais aussi du secteur d’activité.

Consultant SI Junior

 le salaire brut annuel est d'environ 36 000 euros

Consultant SI Confirmé

le salaire brut annuel est d'environ 46 750 euros

Consultant SI sénior

le salaire brut annuel est d'environ 60 000 euros

Tu souhaites devenir Consultant en système d'information ?

Combine les avantages de l’apprentissage en entreprise digitale et d’une école supérieure ! Inscris-toi et commence ta formation en alternance chez Nexa Digital School.

Foire aux questions

Formations en alternance digitale, démarches, critères d’admission, vie étudiante, campus, financement… Retrouve ici toutes les informations essentielles pour intégrer Nexa Digital School.

Quels types de contrats en alternance sont possibles ?

Chez Nexa, deux types de contrats en alternance sont proposés :

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique permettant à l’apprenti d’acquérir une qualification professionnelle en combinant formation théorique en centre (CFA) et expérience pratique en entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il ne se rattache ni au modèle traditionnel du CDD ni à celui du CDI, et sa durée est généralement comprise entre un et trois ans.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vise à faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle en offrant une qualification reconnue. Il peut être conclu soit sous forme de CDD (de 12 à 24 mois), soit en CDI, et inclut également une période de formation. L’apprenti est un salarié de l’entreprise, bénéficiant des mêmes droits et obligations que tout employé, adaptés à son statut.

Quels sont les différents rythmes d’alternance ?

Nos formations se déroulent sur un rythme d’une semaine de cours à l’école suivie de trois semaines en entreprise. Excepté pour le BTS Services Informatiques aux Organisations, qui propose un rythme de trois jours en entreprise et deux jours en formation par semaine.

Comment est fixé le salaire en alternance ?

Le salaire de l’alternant se calcule en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel, en fonction de l’âge de l’étudiant et du niveau du diplôme préparé. De plus, l’alternant bénéficie de l’exonération de sécurité sociale au titre de la loi Fillon. Cela signifie que le coût pour l’employeur est réduit, tout en assurant une rémunération pour l’alternant.

Quels sont les avantages du statut de salarié en alternance ?

L’alternant cumule des jours de congés payés par mois travaillé comme tout salarié selon la convention collective de l’entreprise et peut bénéficier d’avantages prévus par des accords d’entreprise. 

Quelle est la durée de la période d’essai ?

Dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, la période d'essai est de 45 jours de travail effectif, ce qui correspond généralement à environ 2 à 3 mois. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la période d'essai dépend de la durée du contrat : Si le contrat est de moins de 6 mois, la période d'essai est de 8 jours de travail effectif; si le contrat est de 6 mois ou plus, la période d'essai est de 1 mois de travail effectif.

Quelles aides financières peuvent être accessibles en plus ?

Selon la situation et le profil de chacun, il est possible de prétendre à différentes aides financières, telles que les bourses sur critères sociaux, les bourses au mérite ou les aides à la mobilité. Certaines fondations ou organismes privés proposent également des bourses spécifiques. Les étudiants internationaux peuvent accéder à des dispositifs ciblés en fonction de leur nationalité ou de leur parcours.

Comment bien gérer son budget étudiant ?

Pour optimiser son budget, il est conseillé de solliciter les aides au logement proposées par la CAF ou par Action Logement, de profiter des repas à tarif réduit dans les restaurants universitaires gérés par le CROUS et de souscrire à des abonnements de transport dédiés aux étudiants (SNCF, RATP, etc.). Il est également important d’établir un budget prévisionnel qui recense ses ressources et ses dépenses mensuelles, en veillant à ne pas omettre les frais fixes (logement, assurances, etc.). Enfin, des applications de gestion de budget peuvent aider à suivre et à optimiser ses finances au quotidien.

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