Deviens ingénieur en IA

L'Ingénieur en Intelligence Artificielle conçoit des systèmes informatiques innovants capables d'apprendre et de prendre des décisions autonomes, en se concentrant sur la création d'algorithmes complexes et l'analyse de données massives. Avec la formation en alternance de Nexa Digital School, tu apprendras à maîtriser les technologies d'IA, à développer des solutions performantes et à collaborer avec des experts du domaine pour relever les défis d'un secteur en pleine expansion.

Prépare-toi à une carrière passionnante où tu transformeras les innovations technologiques en applications concrètes.

Qu'est-ce qu'un ingénieur en IA ?

Il transforme de grandes quantités de données en modèles algorithmiques capables de résoudre des problèmes complexes, de manière autonome ou assistée. Il utilise des techniques de machine learning, deep learning, traitement du langage naturel (NLP), ou encore vision par ordinateur.

Expert en systèmes intelligents

L'expertise en systèmes intelligents représente le cœur du métier d'ingénieur en IA. Vous concevez des solutions capables d'analyser des situations complexes et de prendre des décisions autonomes, comme des algorithmes de simulation pour la production industrielle ou des analyses prédictives pour le secteur financier.

Innovation et technologies de pointe

Les nouvelles technologies d'intelligence artificielle transforment rapidement les secteurs traditionnels. Dans ce contexte, Nexa Digital School forme des ingénieurs capables de maîtriser les dernières avancées comme le deep learning et le traitement automatique du langage naturel.

Carrière dynamique et évolutive

Le marché de l'emploi dans l'intelligence artificielle connaît une croissance exceptionnelle, avec une progression de 20% des offres en 2025. Les salaires reflètent cette dynamique : entre 45 000 € et 80 000 € brut par an selon les années d'expérience.

En résumé

L’Ingénieur en Intelligence Artificielle joue un rôle clé dans la création de systèmes intelligents capables d’apprendre et de s’adapter. Grâce à sa maîtrise des algorithmes, des données et du machine learning, il conçoit des solutions innovantes qui automatisent, prédisent et optimisent les processus dans de nombreux secteurs.

Quelles compétences requises pour devenir Ingénieur IA ?

Tu veux devenir Ingénieur IA ? Avec Nexa, nous te donnons les clés pour maîtriser les compétences clés à la réussite de ton projet :

Les langages de programmation

constituent le socle des compétences techniques de l'ingénieur en IA. Python s'impose comme le langage de référence, complété par R pour l'analyse statistique et C++ pour les applications critiques.

Expertise en algorithmes avancés

La conception de systèmes intelligents requiert une maîtrise approfondie des bibliothèques TensorFlow et PyTorch pour développer des modèles d'apprentissage performants. Chez Nexa Digital School, nos étudiants acquièrent ces compétences à travers des projets concrets.

Expertise en data science

Les missions de l'ingénieur en data science incluent l'extraction de connaissances à partir des données brutes, leur nettoyage et leur transformation en insights actionnables. Votre expertise permet d'optimiser les prises de décision stratégiques des entreprises.

Connaissances en mathématiques avancées

Les fondements mathématiques constituent la pierre angulaire de l'intelligence artificielle. L'algèbre linéaire et le calcul tensoriel permettent de modéliser les réseaux de neurones complexes, tandis que les probabilités et statistiques sont essentielles pour l'analyse prédictive.

Esprit d'équipe

Votre rôle exige une collaboration étroite avec les experts métiers pour transformer leurs besoins en solutions concrètes.

Communication et leadership

La traduction des concepts techniques en langage accessible vous permet de présenter efficacement vos projets aux directeurs de la recherche et aux équipes opérationnelles.

Innovation et adaptabilité

Face à l'évolution constante des technologies, vous développez une approche créative pour résoudre les problèmes complexes.

Curiosité intellectuelle

L’IA est un domaine en constante évolution. Un bon ingénieur IA doit avoir soif d’apprendre, rester en veille sur les dernières avancées.

Quelles sont les missions de l'Ingénieur IA ?

Solutions innovantes

En tant qu'architecte de l'innovation, vous transformez les défis complexes en opportunités concrètes.

Développement stratégique

Vos projets innovants génèrent en moyenne 30% de gain de productivité pour un chiffre d'affaires optimisé.

Solutions personnalisées

: Du secteur bancaire à l'industrie 4.0, vous adaptez vos architectures d'IA aux spécificités de chaque secteur.

Parcours en alternance

Nexa Digital School propose des formations en ingénieur IA  en alternance pour devenir ingénieur IA. Ces formations combinent cours théoriques et missions pratiques en entreprise, garantissant une immersion complète dans le monde du travail.

personne en train de dessiner des schémas sur du papier

Ingénieur Intelligence Artificielle : quelles perspectives d’avenir ?

Les offres d’emplois d'Ingénieur IA de nos partenaires

Ces opportunités t’attendent ! Notre service admission et relation entreprise est là pour t’accompagner dans ta recherche d’alternance.

Salaire et évolutions

Un ingénieur en intelligence artificielle peut évoluer vers des postes à responsabilités techniques et stratégiques. Avec de l’expérience, il peut devenir Lead IA ou Lead Machine Learning Engineer, en encadrant une équipe de développeurs et de data scientists.

Ingenieur IA Junior

 le salaire brut annuel est compris entre 42 000 et 55 000 euros.

Ingénieur IA confirmé

le salaire brut annuel est compris entre 55 000 et 70 000 euros

Ingénieur IA sénior

le salaire brut annuel est compris entre 70 000 et 85 000 euros.

Head of IA

le salaire brut annuel est supérieur à 90 000 euros.

Tu souhaites devenir ingénieur en IA ?

Combine les avantages de l’apprentissage en entreprise digitale et d’une école supérieure ! Inscris-toi et commence ta formation en alternance chez Nexa Digital School.

Foire aux questions

Formations en alternance digitale, démarches, critères d’admission, vie étudiante, campus, financement… Retrouve ici toutes les informations essentielles pour intégrer Nexa Digital School.

Quels types de contrats en alternance sont possibles ?

Chez Nexa, deux types de contrats en alternance sont proposés :

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique permettant à l’apprenti d’acquérir une qualification professionnelle en combinant formation théorique en centre (CFA) et expérience pratique en entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il ne se rattache ni au modèle traditionnel du CDD ni à celui du CDI, et sa durée est généralement comprise entre un et trois ans.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vise à faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle en offrant une qualification reconnue. Il peut être conclu soit sous forme de CDD (de 12 à 24 mois), soit en CDI, et inclut également une période de formation. L’apprenti est un salarié de l’entreprise, bénéficiant des mêmes droits et obligations que tout employé, adaptés à son statut.

Quels sont les différents rythmes d’alternance ?

Nos formations se déroulent sur un rythme d’une semaine de cours à l’école suivie de trois semaines en entreprise. Excepté pour le BTS Services Informatiques aux Organisations, qui propose un rythme de trois jours en entreprise et deux jours en formation par semaine.

Comment est fixé le salaire en alternance ?

Le salaire de l’alternant se calcule en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel, en fonction de l’âge de l’étudiant et du niveau du diplôme préparé. De plus, l’alternant bénéficie de l’exonération de sécurité sociale au titre de la loi Fillon. Cela signifie que le coût pour l’employeur est réduit, tout en assurant une rémunération pour l’alternant.

Quels sont les avantages du statut de salarié en alternance ?

L’alternant cumule des jours de congés payés par mois travaillé comme tout salarié selon la convention collective de l’entreprise et peut bénéficier d’avantages prévus par des accords d’entreprise. 

Quelle est la durée de la période d’essai ?

Dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, la période d'essai est de 45 jours de travail effectif, ce qui correspond généralement à environ 2 à 3 mois. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la période d'essai dépend de la durée du contrat : Si le contrat est de moins de 6 mois, la période d'essai est de 8 jours de travail effectif; si le contrat est de 6 mois ou plus, la période d'essai est de 1 mois de travail effectif.

Quelles aides financières peuvent être accessibles en plus ?

Selon la situation et le profil de chacun, il est possible de prétendre à différentes aides financières, telles que les bourses sur critères sociaux, les bourses au mérite ou les aides à la mobilité. Certaines fondations ou organismes privés proposent également des bourses spécifiques. Les étudiants internationaux peuvent accéder à des dispositifs ciblés en fonction de leur nationalité ou de leur parcours.

Comment bien gérer son budget étudiant ?

Pour optimiser son budget, il est conseillé de solliciter les aides au logement proposées par la CAF ou par Action Logement, de profiter des repas à tarif réduit dans les restaurants universitaires gérés par le CROUS et de souscrire à des abonnements de transport dédiés aux étudiants (SNCF, RATP, etc.). Il est également important d’établir un budget prévisionnel qui recense ses ressources et ses dépenses mensuelles, en veillant à ne pas omettre les frais fixes (logement, assurances, etc.). Enfin, des applications de gestion de budget peuvent aider à suivre et à optimiser ses finances au quotidien.

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