CyberNight 2025 : NEXA Digital School décroche la médaille d’argent et s’impose parmi les références françaises de la formation en cybersécurité

Résumé en 5 points: 

• Une médaille qui fait plaisir. NEXA Digital School décroche l’argent à la CyberNight 2025 au Théâtre Mogador.
  Un petit moment de gloire qui récompense une vision moderne et inclusive de la cyber.

• Une formation qui pense large. Chez NEXA, la cyber ne se limite pas au hacking :
  technique, gouvernance, soft skills…Bref, une approche 360° pour former des pros complets, capables de parler aussi bien code que stratégie.

• Les profils hybrides, c’est le futur. Cyber × IA, Cyber × Green IT, Cyber × Communication…On forme des talents qui comprennent le monde dans lequel ils travaillent, pas seulement leur clavier.

• Apprendre en jouant (mais sérieusement).CTF, business games, datathons…Les étudiants vivent la cyber “en vrai”, avec du stress, du fun et beaucoup de bonne adrénaline.

• Une réponse concrète à la pénurie. 15 000 postes vacants ? NEXA mise sur la diversité, les parcours atypiques et l’alternance pour former les talents que les entreprises attendent… depuis trop longtemps.

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NEXA Digital School a remporté la médaille d’argent dans la catégorie “Meilleure Formation en Cybersécurité” lors de la CyberNight 2025, organisée au Théâtre Mogador à Paris. Une distinction nationale qui consacre une vision moderne, transversale et inclusive de la cybersécurité un sujet devenu stratégique pour les entreprises face à la pénurie croissante de talents.

Une distinction qui valorise un modèle pédagogique unique

La CyberNight est l’un des événements majeurs de l’écosystème français du numérique et de la cybersécurité. Réunissant RSSI, décideurs, institutions, experts techniques et acteurs de la formation, elle met chaque année en lumière les organisations qui font évoluer le secteur.

La médaille d’argent attribuée à NEXA Digital School récompense une approche encore trop rare : une formation qui combine excellence technique, maîtrise de la gouvernance, et compétences transversales essentielles pour piloter la sécurité dans les organisations modernes.

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Une approche 360° : technique, gouvernance et leadership

L’enseignement de la cybersécurité chez NEXA repose sur trois piliers :

1. La maîtrise technique

• systèmes, réseaux, architectures sécurisées
• tests d’intrusion et red/blue team
• gestion des vulnérabilités
• réponse à incident
• threat intelligence et analyse forensics

Voir les compétences techniques enseignées : Programme détaillé

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2. La gouvernance et les standards internationaux

• ISO 27001 / ISO 27005
• NIST
• EBIOS Risk Manager
• RGPD et protection des données
• PSSI, audit, conformité

 Découvrir notre approche gouvernance : Gouvernance & conformité

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3. Les compétences transversales

• communication de crise
• conduite du changement
• management d’équipes SOC
• sensibilisation des collaborateurs
• reporting et pilotage stratégique

Cette approche intégrée répond directement aux besoins des entreprises. Selon les études ANSSI et CESIN, la combinaison technique + soft skills est désormais un critère décisif pour plus de 70 % des RSSI.

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Cyber × IA, Green IT et Communication : former des profils hybrides, prêts pour les métiers de demain

La cybersécurité n’est plus un silo.

NEXA a choisi de décloisonner les enseignements en créant des ponts forts entre les filières de l’école :

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Cyber × Intelligence Artificielle

• automatisation de la détection
• UEBA / analyse comportementale
• traitement intelligent des logs
• sécurisation des modèles IA
• lutte contre les deepfakes et l’ingénierie sociale

Cyber × Green IT

• sobriété numérique des infrastructures
• sécurité des smart buildings
• optimisation énergétique des systèmes critiques
• conformité européenne (DSA, NIS2)

Cyber × Communication

• médiatisation post-incidents
• gestion de crise interne/externe
• pédagogie des risques
• prise de parole auprès des directions

Les entreprises recherchent désormais des profils T-shaped : experts techniquement, mais capables de comprendre les enjeux humains, business et réglementaires.

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Une pédagogie active : apprendre en faisant, pas en écoutant

Chez NEXA, la cybersécurité se pratique.

Les étudiants participent à un ensemble structuré de challenges :

• Capture The Flag (jeopardy, attack-defense, reverse, forensics)
• Business Games (gestion d’une cyberattaque en temps réel)
• Datathons cyber (analyse massive de logs, détection d’intrusions)
• Compétitions académiques (éloquence, entrepreneuriat, inclusion)

Ces mises en situation permettent de développer :

• la prise de décision sous pression
• la communication claire d’enjeux complexes
• l’esprit d’équipe
• l’agilité intellectuelle

Une cybersécurité inclusive : attirer des profils divers pour répondre à une pénurie nationale

Le secteur manque cruellement de talents :

15 000 postes restent non pourvus en France en 2025.

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NEXA répond à cet enjeu par :

• la féminisation active de la filière (partenariats Women in Cybersecurity, Cyberelles)
• l’accompagnement des reconversions
• des parcours accessibles 100 % en alternance
• un ancrage territorial dans plusieurs villes
• un modèle qui valorise les parcours atypiques

L’école rappelle un principe simple :

La diversité est une force opérationnelle, pas un slogan social.

Une reconnaissance qui confirme la mission de NEXA

“Cette médaille d’argent consacre des années d’innovation pédagogique. Elle valide notre conviction : la cybersécurité moderne exige des compétences techniques, certes, mais aussi une capacité à expliquer, embarquer et sécuriser à l’échelle d’une organisation.”

— Direction de NEXA Digital School

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À propos de NEXA Digital School

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École tech & digitale fondée sur 30 ans d’expertise, NEXA forme des étudiants dans quatre grandes filières :

• Cybersécurité & Gouvernance du Risque Numérique

• Intelligence Artificielle & Data

• Développement Web & Logiciel

• Marketing & Communication Digitale

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100 % en alternance, les parcours sont pensés avec les entreprises pour garantir une insertion rapide et durable dans les métiers du numérique.

Découvrir toutes les formations : Catalogue complet 

Candidater en alternance : Déposer une candidature 

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FAQ : CyberNight 2025 et formation cybersécurité

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Quelle école a gagné la médaille d'argent en cybersécurité en 2025 ?
NEXA Digital School a remporté la médaille d'argent "Meilleure Formation en Cybersécurité" à la CyberNight 2025, événement de référence organisé au Théâtre Mogador à Paris.

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Pourquoi choisir NEXA pour se former en cybersécurité ?
NEXA combine technique (pentest, SOC, forensics), gouvernance (ISO 27001, RGPD, EBIOS) et soft skills (communication de crise, management). Formation 100 % en alternance avec insertion rapide.

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Quels débouchés après une formation cyber chez NEXA ?
Pentester, Analyste SOC, RSSI, Consultant gouvernance, Architecte sécurité, Analyste Threat Intelligence. Les profils Cyber × IA et Cyber × Green IT sont particulièrement recherchés.

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Y a-t-il des emplois en cybersécurité en France ?
Oui, 15 000 postes restent non pourvus en 2025. Le secteur manque de talents qualifiés, garantissant une insertion professionnelle rapide et des perspectives d'évolution importantes.

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